Notre force réside dans nos collaborateurs
Recontrez l’équipe
Etienne Tardif
Directeur – Outliers Education
Etienne a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie minière, l'amélioration continue, le développement du leadership, la formation et la gestion du changement. Il a occupé des rôles à la fois techniques (gouvernance, ingénierie et chef de projet) et de leadership (du front-line au senior manager). Il a participé à deux constructions et mises en oeuvre de mines ainsi qu'à quatre implémentations SAP (PM, MM, FI/CO).
Etienne est titulaire d'un B. Sc. en génie mécanique et est le développeur de contenu et facilitateur OMS LEAD.
Langues : Français et Anglais
Basé au Canada
Geoff Brick
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Geoff est un professionnel de l'industrie minière avec plus de 33 ans d'expérience dans les industries minières et de conseil/ingénierie, couvrant le charbon thermique/métallurgique, l'or et le cuivre, dans des rôles opérationnels et en entreprise.
Son expérience opérationnelle comprend des rôles de directeur général en Australie et en Amérique du Nord, dans le charbon métallurgique et le cuivre, y compris Highland Valley Copper, la plus grande opération de cuivre au Canada.
La passion de Geoff est de diriger et d'engager des équipes de travail pour obtenir une amélioration transformationnelle des performances et le changement culturel associé, de la ligne de front aux niveaux de la haute direction.
Basé en Australie
Kevin Weston
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Kevin a plus de 35 ans d'expérience opérationnelle, ayant passé du temps également entre les opérations souterraines et à ciel ouvert avec une exposition étendue aux opérations d'usine. Il est un professionnel de l'ingénierie des opérations et de la gestion de projets ayant précédemment travaillé dans des rôles de gestion des opérations, de gestion de l'ingénierie et de sous-traitance.
Il est titulaire d'un B. Sc. en génie minier de l'Université McGill
Langues : Anglais, Français et Espagnol
Basé au Canada
Eduardo Lan
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Eduardo a plus de 20 ans d'expérience en tant que consultant transformationnel et coach pour des clients dans les industries minières, pétrolières et gazières, et de la construction aux États-Unis, au Canada, et en Amérique latine et du Sud. Passionné par la condition humaine et le potentiel, Eduardo est un expert en développement organisationnel et en leadership du changement et en transformation de la culture de la sécurité.
Langues : Anglais et Espagnol
Basé au Canada
Georges Andre
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Georges est un spécialiste du développement organisationnel et de l'apprentissage avec plus de 25 ans d'expérience impliquant l'évaluation et la gestion des talents, la gestion de la performance et de la succession, le développement des compétences, la facilitation, le développement des carrières et des relations avec les employés. Il a une vaste expérience dans l'industrie minière.
Georges est un maître formateur DDI : Processus de certification de la facilitation et diplôme de troisième cycle de l'Université d'Aberystwyth.
Langues : Français et Anglais
Basé à Maurice (Afrique)
François Tardif
Consultant, facilitateur et coach en leadership
François a plus de 25 ans d'expérience en leadership dans divers secteurs, y compris la technologie, la construction et les mines. Il se spécialise dans le développement des compétences en leadership basé sur les personnes et la gestion du changement. En tant que praticien de la PNL, il utilise une gamme de stratégies de communication et de changement pour améliorer la dynamique interpersonnelle et améliorer la performance de l'équipe. Il est titulaire de diplômes en communication et en éducation de l'Université d'Ottawa.
Langues : Anglais et Français
Basé au Canada
Al Kangas
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Al a été impliqué dans des mines, de leur démarrage à leur exploitation réussie, et comprend l'importance de la planification et de l'exécution des plans. Il est ingénieur professionnel certifié enregistré dans la province de la Colombie-Britannique. Al a plus de 39 ans d'expérience minière avec 35 ans dans des postes de gestion progressive des mines de charbon métallurgique. Il a géré des mines avec des budgets annuels de plus de 350 millions de dollars par an. Il se spécialise dans la transformation des entreprises et l'optimisation minière.
Al a reçu son B. Sc. de l'Université Queen's.
Basé au Canada
Bert McPherson
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Bert est un ingénieur minier avec plus de 35 ans d'expérience dans les opérations minières en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Afrique et en Australie. Il a occupé des rôles à tous les niveaux des opérations minières, y compris superviseur, directeur général, vice-président et COO.
Bert a reçu son B. Sc. de l'Université Queen's.
Langues : Anglais et Espagnol
Basé au Canada
Josh O’Neill
Consultant, facilitateur et coach en leadership
Josh a 30 ans d'expérience en intégration des systèmes et des affaires avec une vaste expérience dans les secteurs des ressources, des services publics et des télécommunications, y compris les opérations minières et l'amélioration des affaires sur les sites miniers de minerai de fer et de charbon. Il a dirigé avec succès de grandes intégrations multinationales, des alignements de systèmes et des projets de refonte des processus dans toute la région Asie-Pacifique et en employant efficacement la psychologie dans tous les aspects, il a réduit avantageusement la résistance au changement et renforcé le changement de comportement.