Ce qu'un leadership médiocre coûte réellement à votre exploitation minière
Dans l'industrie minière et l'industrie lourde, nous suivons souvent les tonnes déplacées, les onces produites et les dollars gagnés. Mais l'un des principaux facteurs de coût apparaît rarement dans les rapports : le manque de leadership.
Exploiter les talents : Faut-il recruter des stars ou les former à l'interne ?
Dans le passé, vous pouviez engager des opérateurs expérimentés provenant d'autres sites ou d'autres secteurs. Aujourd'hui ? Il est plus probable que vous formiez des personnes qui n'ont jamais mis les pieds sur un site minier. La donne a changé, et les règles du jeu sont différentes.