Outliers est heureux d'annoncer que le Centre de gestion des actifs est une nouvelle offre de services de base. Le Centre de gestion des actifs est une ressource permettant aux sites miniers d'accéder à notre personnel expérimenté pour remplir des rôles opérationnels ou de soutien et d'encadrement.
Nous proposons deux niveaux d'expérience : directeur/surintendant et planificateur principal/ingénieur en fiabilité. Les placements sont temporaires et peuvent être de courte ou de moyenne durée.
Ce programme est une excellente option pour :
- Combler l'écart entre deux postes de placement permanent
- Sites nécessitant du personnel expérimenté pour se concentrer sur des programmes ou des projets spécifiques
- Fournir un encadrement et un soutien aux ressources du site ou à l'équipe en place
- Sites qui se remettent d'une situation de gestion de crise
- Les sites qui ont besoin d'un accès rapide à une ‘puissance de feu’ supplémentaire pour une durée limitée sans avoir à employer du personnel directement le processus d'amélioration continue.
- Combler le vide lorsque les employés en place prennent des vacances ou un congé prolongé
Notre personnel peut apporter plus de 30 ans d'expérience en matière de maintenance et de gestion de projets, offrir des conseils stratégiques de haut niveau et fournir une couverture souple et professionnelle pour garantir la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Le Centre de gestion des actifs est conçu pour simplifier et assouplir l'accès à des dirigeants expérimentés, tout en permettant à la mine de rester pleinement opérationnelle. Notre vaste équipe de professionnels chevronnés de la gestion des actifs et de la maintenance possède un savoir-faire en matière d'exploitation, de gestion du leadership et une connaissance des nuances du travail dans une mine - comme la vie dans des sites éloignés, les rotations FIFO ou les environnements d'expatriation. Bien que notre tâche principale sur place soit de remplir le rôle pour lequel nous avons été engagés, nous sommes heureux d'offrir des services supplémentaires pour garantir que les transitions de rôle, la gestion des programmes et d'autres tâches essentielles à l'entreprise ne soient pas laissées de côté.
Outre ses fonctions principales, Outliers s'engage à assurer la durabilité du site minier. Notre objectif est de placer la bonne personne pour le poste que nous couvrons. L'Asset Manager Centre comprend également des ressources pour :
- Soutenir le recrutement, les entretiens et la formation pour les options de placement permanent
- Formation au leadership pour les différents rôles et fonctions de la gestion des actifs
- Assistance sur place ou à distance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon les besoins
Comme toujours, Outliers s'efforce d'être une source de prospérité pour ses partenaires, les membres de son équipe et ses clients, tout en créant de la valeur par la recherche de services et de solutions innovants pour changer durablement l'avenir. Ce service est la prochaine étape de notre rôle au service de l'industrie minière.
Pour obtenir plus d'informations sur cette nouvelle offre de services, visitez le site web de la Commission européenne. Page du Centre de leadership en gestion du patrimoine.