{"id":106,"date":"2023-05-15T18:19:12","date_gmt":"2023-05-15T18:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/outliersdev.wpengine.com\/?page_id=106"},"modified":"2026-03-23T10:16:55","modified_gmt":"2026-03-23T14:16:55","slug":"entreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/outliersminingsolutions.com\/fr\/company\/","title":{"rendered":"Entreprise"},"content":{"rendered":"
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\u00c0 propos de nous<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ce que signifie \u00eatre un Outlier<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre approche est simple : ex\u00e9cuter avec structure, obtenir des r\u00e9sultats mesurables et maintenir une performance durable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nous sommes Outliers - de nom, de nature et par choix.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Des gens et des professionnels qui voient ce que les autres ne voient pas et qui agissent l\u00e0 o\u00f9 d'autres h\u00e9sitent.<\/p>

Nous choisissons de remettre en question les fa\u00e7ons de faire \u00e9tablies et de viser sans rel\u00e2che de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>

Nous choisissons de le faire avec int\u00e9grit\u00e9, responsabilit\u00e9 et une approche de r\u00e9solution de probl\u00e8mes sans bl\u00e2me.<\/p>

Parce qu\u2019\u00eatre Outliers, c\u2019est d\u00e9montrer ce qui est possible quand on remet en question les fa\u00e7ons de faire \u00e9tablies, qu\u2019on implique les gens comme partenaires et qu\u2019on ex\u00e9cute avec rigueur.<\/p>

Notre expertise approfondie, notre compr\u00e9hension pointue de l\u2019industrie, nos m\u00e9thodologies \u00e9prouv\u00e9es et notre sens pratique, combin\u00e9s \u00e0 une approche centr\u00e9e sur l\u2019humain, ne servent pas seulement \u00e0 produire des r\u00e9sultats; ils permettent de b\u00e2tir les capacit\u00e9s et la culture n\u00e9cessaires \u00e0 une r\u00e9ussite durable.<\/p>

Notre r\u00f4le est simple : am\u00e9liorer la performance et \u00e9lever les standards.<\/p>

C\u2019est pour cela que les leaders du secteur minier confient \u00e0 Outliers leurs d\u00e9fis les plus critiques.<\/p>

Nous sommes faits pour cela.<\/u><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Les fondamentaux<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre culture est forg\u00e9e dans la recherche de l'excellence. Nous y parvenons en nous en tenant \u00e0 nos principes fondamentaux, en transformant l'intuition en action et l'action en r\u00e9sultats.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Soyez vigilant en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Ne prenez jamais de raccourcis qui compromettent votre s\u00e9curit\u00e9 ou mettent en danger vos co\u00e9quipiers ou nos clients.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Agir avec int\u00e9grit\u00e9 <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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D\u00e9montrez que vous faites ce qu'il faut dans toutes vos actions et dans toutes vos d\u00e9cisions, en particulier lorsque personne ne vous regarde. Dites toujours la v\u00e9rit\u00e9. Reconna\u00eetre et assumer ses erreurs, les nettoyer et apporter les corrections n\u00e9cessaires.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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\u00catre un ambassadeur de la marque <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9montrer une passion pour notre mission. Nous sommes tous responsables de la r\u00e9putation de l'entreprise et nous en b\u00e9n\u00e9ficions. Agir d'une mani\u00e8re qui refl\u00e8te les principes fondamentaux de notre entreprise. Devenir un expert dans la formulation claire de notre position en faveur d'un travail de qualit\u00e9 et de notre proposition de valeur. Prot\u00e9gez notre r\u00e9putation et la v\u00f4tre. Gardez une perspective globale de l'entreprise et du client, en sachant que ce que vous faites a un impact sur tout le monde.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Supposer une intention positive <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPartez du principe que les gens sont bons et que l'intention qui sous-tend leurs actions est positive. Le respect et la confiance cr\u00e9ent des relations plus solides et g\u00e9n\u00e8rent de meilleurs r\u00e9sultats que les jugements, les sarcasmes, le doute et le cynisme.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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\u00c9couter avec g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\u00c9couter, c'est plus que simplement \u201cne pas parler\u201d. Soyez pr\u00e9sent et engag\u00e9. Faites taire le bruit dans votre t\u00eate et laissez tomber le besoin d'\u00eatre d'accord ou non. \u00c9coutez avec attention et empathie. Par-dessus tout, \u00e9coutez pour comprendre.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Offrir un service \u00e0 la client\u00e8le incroyable <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrendre des mesures suppl\u00e9mentaires pour impressionner nos clients avec un service incroyable. Faites en sorte que chaque interaction avec le client se distingue par son amabilit\u00e9, sa chaleur et sa serviabilit\u00e9. \u00catre un fanatique du temps de r\u00e9ponse et tenir les clients au courant de l'\u00e9tat de leurs probl\u00e8mes.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Trouver un moyen <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrendre la responsabilit\u00e9 personnelle de faire bouger les choses - d'une mani\u00e8re ou d'une autre. R\u00e9agir \u00e0 chaque situation en cherchant comment nous pouvons le faire, plut\u00f4t qu'en expliquant pourquoi ce n'est pas possible. Faire partie de la solution, et non du probl\u00e8me.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Rendre des comptes <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Assumez vos actes et prenez vos responsabilit\u00e9s. L'obligation de rendre des comptes signifie que l'on se tient soi-m\u00eame pour responsable, que l'on tient les autres pour responsables et que l'on accepte d'\u00eatre tenu pour responsable. Soyez conscient de l'impact que vous avez sur les autres et assumez-le.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t

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Pratiquer la r\u00e9solution de probl\u00e8mes sans reproche <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNous corrigeons les erreurs en nous concentrant sur les solutions. Nous identifions ensuite les le\u00e7ons tir\u00e9es de l'exp\u00e9rience afin de ne pas commettre \u00e0 nouveau les m\u00eames erreurs. Cela favorise la confiance et le partenariat.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Parler franchement et respectueusement <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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Parlez honn\u00eatement de mani\u00e8re \u00e0 faire avancer l'action. Dites ce que vous pensez et soyez sensible \u00e0 l'impact de votre communication. Rappelez-vous que le d\u00e9saccord ne signifie pas le rejet. Abordez les questions directement avec les personnes impliqu\u00e9es et\/ou concern\u00e9es.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Une startup devenue un acteur de l'industrie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Employ\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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50+<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Notre \u00e9quipe est compos\u00e9e d'experts en exploitation mini\u00e8re qui s'engagent \u00e0 aider les entreprises \u00e0 transformer leur potentiel en r\u00e9sultats mesurables.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Fonctionnement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Depuis 2014<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Douze ans plus tard, nous continuons \u00e0 placer la barre plus haut en ce qui concerne les r\u00e9sultats que nous obtenons pour les op\u00e9rations mini\u00e8res dans le monde entier.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Am\u00e9lioration des op\u00e9rations mini\u00e8res<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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150+<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nous avons travaill\u00e9 en partenariat avec des exploitations mini\u00e8res du monde entier afin d'identifier les lacunes, de renforcer l'ex\u00e9cution et d'obtenir des am\u00e9liorations mesurables et durables des performances.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Gains d'efficacit\u00e9 moyens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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15%<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Notre approche structur\u00e9e et pratique permet de r\u00e9aliser des gains d'efficacit\u00e9 \u00e0 deux chiffres, d'am\u00e9liorer les performances des \u00e9quipes, l'utilisation des actifs et la productivit\u00e9 globale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Notre force r\u00e9side dans notre personnel<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous sommes une \u00e9quipe performante et exp\u00e9riment\u00e9e de consultants en exploitation mini\u00e8re et de professionnels de l'optimisation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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About Us What It Means to Be an Outlier Our approach is simple: structured execution, measurable results, sustainable performance. We Are Outliers – By Name, By Nature, By Choice. People and professionals that see what others miss and act where others hesitate. We choose to challenge the norm and strive for better outcomes relentlessly. 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